شهد الاستاذ مستور احمد عبدالماجد المدير التنفيذي محلية امبدة ومديري الادارات العامة والفرعية ورؤساء الأقسام بالمحلية شهدوا تدشين برنامج مشروعات التحسين المستمر بتطبيق المواصفة القياسية ايزو ٩٠٠١ للعام ٢٠١٥
الدكتورة غادة عبيد مدير ادارة التطوير الاداري والجودة تحدثت عن أهمية ادارة التطوير الاداري والجودة وعن خططها وبرامجها المستقبلية التي تنوي تنفيذها في العام الحالي والمتمثلة في تطبيق المواصفة القياسية للجودة والتميز المؤسسي وذلك من خلال برنامج تدريبي يمتد لمدة عشرين شهرا وقالت إن الادارة قامت بعمل استطلاع اراء العاملين بالمحلية والمتعاملين معها وبموجب البيانات المجمعة من هذا الاستبيان تم تحديد فرص التحسين المتوفرة بالمحلية وسبل إتقان العمل المقدم من موظفي المحلية لمواطنيها، من جانبه اكد المدير التنفيذي ان المحلية تبنت هذا المشروع لأحداث التغيير المنشود الذي تطمح اليه المحلية في تحقيق نتائج متميزة واحداث نقلة نوعية وطفرة حقيقة في مستوي تقديم الخدمات وأضاف انه علي الرغم من التحديات والصعوبات التي تواجه تنفيذ هذا المشروع الا ان هناك عزيمة وإصرار من الجميع في تنفيذ المشروع والوصول للعالمية كغاية تنشدها المحلية واعدا بتذليل كافة المصاعب التي تواجه هذا المشروع وتوفير الدعم الازم له
